{"id":19070,"date":"2026-02-05T17:39:58","date_gmt":"2026-02-05T17:39:58","guid":{"rendered":"https:\/\/cecasfundacio.cat\/?p=19070"},"modified":"2026-04-16T11:18:53","modified_gmt":"2026-04-16T11:18:53","slug":"sessio-lideratge-proces-cecas-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cecasfundacio.cat\/es_es\/blog\/sessio-lideratge-proces-cecas-2030","title":{"rendered":"Grupo de trabajo sobre liderazgo, en el marco del proyecto estrat\u00e9gico CECAS 20230"},"content":{"rendered":"
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Grupo de trabajo sobre liderazgo, en el marco del proyecto estrat\u00e9gico CECAS 20230<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\"El<\/p>

La Fundaci\u00f3n CECAS celebr\u00f3 el cuatro de febrero, en Tarragona, una jornada de trabajo con todas las direcciones de la Fundaci\u00f3n, en el marco del proceso estrat\u00e9gico CECAS 2030<\/strong>.<\/p>

El encuentro tuvo lugar en la sede de C\u00e0ritas Tarragona<\/strong> y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de todas las direcciones, consolidando un espacio de reflexi\u00f3n colectiva y mirada compartida.<\/p>

La jornada estuvo acompa\u00f1ada por el asesor Santi L\u00f3pez<\/strong>que da soporte al desarrollo del proyecto CECAS 2030 y al trabajo de liderazgo y organizaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n.<\/p>

El objetivo principal de la sesi\u00f3n fue profundizar en la reflexi\u00f3n y el di\u00e1logo sobre a partir de los resultados de la encuesta realizada por la entidad y del trabajo de an\u00e1lisis posterior.<\/strong>, a partir dels resultats de l\u2019enquesta realitzada a l\u2019entitat i del treball d\u2019an\u00e0lisi posterior.<\/p>

Los contenidos de la jornada se centraron en aspectos clave del funcionamiento y la vida organizativa, como la claridad en la comunicaci\u00f3n y en las tareas<\/strong>, el sentimiento de pertenencia<\/strong>, la intensidad de trabajo<\/strong>, el reconocimiento del trabajo<\/strong> laautonom\u00eda<\/strong> y la necesidad de m\u00e1s claridad en los roles y procesos.<\/p>

La metodolog\u00eda de trabajo puso el acento en el eco<\/strong>, el di\u00e1logo<\/strong> y la construcci\u00f3n compartida deideas fuerza<\/strong>, permitiendo contrastar miradas y generar aprendizajes colectivos.<\/p>

Finalmente, se present\u00f3 la que ser\u00e1 la \u00faltima fase de trabajo en la que procesaremos los escenarios de futuro<\/strong> que orientaran los pr\u00f3ximos pasos de liderazgo y organizaci\u00f3n, alineados con los valores y el horizonte estrat\u00e9gico de CECAS 2030.<\/p>

Esta jornada refuerza el compromiso de la Fundaci\u00f3 CECAS con el liderazgo compartido, consciente y orientado a la mejora continua y al servicio de la misi\u00f3n social.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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El encuentro tuvo lugar en la sede de C\u00e0ritas Tarragona<\/strong> y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de todas las direcciones, consolidando un espacio de reflexi\u00f3n colectiva y mirada compartida.<\/p>\n

La jornada estuvo acompa\u00f1ada por el asesor Santi L\u00f3pez<\/strong>que da soporte al desarrollo del proyecto CECAS 2030 y al trabajo de liderazgo y organizaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n.<\/p>\n

El objetivo principal de la sesi\u00f3n fue profundizar en la reflexi\u00f3n y el di\u00e1logo sobre a partir de los resultados de la encuesta realizada por la entidad y del trabajo de an\u00e1lisis posterior.<\/strong>, a partir dels resultats de l\u2019enquesta realitzada a l\u2019entitat i del treball d\u2019an\u00e0lisi posterior.<\/p>\n

Los contenidos de la jornada se centraron en aspectos clave del funcionamiento y la vida organizativa, como la claridad en la comunicaci\u00f3n y en las tareas<\/strong>, el sentimiento de pertenencia<\/strong>, la intensidad de trabajo<\/strong>, el reconocimiento del trabajo<\/strong> laautonom\u00eda<\/strong> y la necesidad de m\u00e1s claridad en los roles y procesos.<\/p>\n

La metodolog\u00eda de trabajo puso el acento en el eco<\/strong>, el di\u00e1logo<\/strong> y la construcci\u00f3n compartida deideas fuerza<\/strong>, permitiendo contrastar miradas y generar aprendizajes colectivos.<\/p>\n

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